技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針

公開日 2016年01月19日

平成20年4月（見込）

1． 現状

（1）職種ごとの人数、平均年齢、平均給与等及び民間従業員データ

区分 公務員 民間 A／B
職員数
（人）		 平均年齢 平均給料
月額		 平均給与
月額（A）		 対応する民間の
類似職種		 平均年齢 平均給与
月額（B）
全体 19人 49歳 261,884円 266,289円        
清掃職員 4人 40歳 249,025円 258,025円        
学校給食 8人 51歳 249,850円 250,967円        
用務員 4人 52歳 269,212円 272,318円 用務員 54歳 227,200円 1.20
その他 3人 49歳 279,533円 281,660円        

 ※ 「平均給料月額」とは、20年4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給料の平均である。
※ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、児童手当、通勤手当等の諸手当の額を合計したものである。
※ 民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用。
　 （平成16年～18年の3ヵ年平均）

（2） 年齢別職員数　（単位：人）

区分 20歳

未満		 20歳
～
23歳		 24歳
～
27歳		 28歳
～
31歳		 32歳
～
35歳		 36歳
～
39歳		 40歳
～
43歳		 44歳
～
47歳		 48歳
～
51歳		 52歳
～
55歳		 56歳
～
59歳		 60歳

以上
全体 0 0 0 1 0 1 3 2 5 3 4 0
清掃職員 0 0 0 1 0 1 1 0 1 0 0 0
学校給食 0 0 0 0 0 0 1 1 2 1 3 0
用務員 0 0 0 0 0 0 1 0 0 2 1 0
その他 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0

（3）その他給与に関する事項 

ア． 給与表
行政職給料表（二）適用
イ． 昇給基準
毎年1月1日に前1年間における勤務時間に応じ、4号級（55歳を超える場合は2号級）を基準として
昇給する。

2． 基本的な考え方

技能労務職については、退職者不補充職種として新規採用はしない方針。

3． 具体的な取組内容

平成18年度に特殊勤務手当を完全廃止。
平成19年度に人事考課制度を取り入れ、勤務成績を昇給に反映することとする。

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